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652 personas recorrieron su "Viaje a la Dignidad" 馃懀 ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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La Fundaci贸n Novaterra, entidad valenciana que lleva 30 a帽os trabajando por la inserci贸n socio laboral de personas con dificultades para encontrar un empleo ha logrado que, en un a帽o especialmente complicado para la econom铆a, 233 personas hayan encontrado empleo, de las 652 personas que previamente llevaron a cabo un itinerario de inserci贸n socio laboral, cifra que representa un 23% m谩s que en 2019. Un 65% son mujeres. Y 131 de estas mujeres consiguieron un empleo. De entre las problem谩ticas m谩s frecuentes de las personas que acuden a Novaterra se encuentran las condiciones de tener m谩s de 45 a帽os, ser paradas de larga duraci贸n, personas migrantes, j贸venes con escasa formaci贸n y experiencia laboral, personas con discapacidad, familias monoparentales con bajos recursos, sobre todo mujeres. Condiciones que muchas veces se dan de manera combinada. La formaci贸n y el entrenamiento para acceder al mercado laboral es la herramienta que ha demostrado una mayor efectividad en Novaterra para hacer frente a esta situaci贸n. Estos buenos resultados son consecuencia de una r谩pida adaptaci贸n de Novaterra a la situaci贸n provocada por la pandemia, pasando de realizar tutor铆as y talleres grupales de forma presencial, a hacerlo por medios totalmente telem谩ticos. |
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