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Servicio Gratuito de selección de personal

En la fundación Novaterra llevamos más de 20 años luchando contra el desempleo a través de la formación y la mejora de la empleabilidad. Conectamos personas y empresas a través de nuestro Servicio Integrado de Empleo a través del cual las empresas pueden nutrirse de personal en sectores como hostelería, logística, servicios e industria entre otros. Todos nuestros servicios son GRATUITOS para la empresa: selección de personal, tramitación de ayudas, asesoramiento sobre bonificaciones fiscales y ayudas a la contratación, etc. Contacta con nuestro personal técnico de inserción para más información creixer@novaterra.org.es

Ventajas fiscales y laborales

Existen diferentes incentivos a la contratación de personas de colectivos desfavorecidos. Las posibilidades son muchas y su aplicación exhaustiva a una situación concreta requiere de un especialista. Por lo que nuestro personal técnico de inserción laboral te asesorara de todas las bonificaciones e incentivos a los que puede acogerse tu compañía.

Existen bonificaciones estatales y autonómicas para colectivos con especiales dificultades, según su condición: parados de larga duración, jóvenes menores de 30 años o desfavorecidos por cuestiones socioeconómicas, mujeres víctimas de violencia de género, etc.

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Cumplimiento Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad (Antigua Lismi)

La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (LGD), más conocida anteriormente como LISMI, determina la obligación de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras cuenten con un 2% de personas con alguna discapacidad. En este caso, el empresariado se beneficia de la exención en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de la persona contratada.

Pero además se establecen medidas alternativas a las que pueden acogerse las empresas que por determinadas razones no puedan cumplir con esta Ley.

  • Compra de bienes a un Centro Especial de Empleo o a un autónomo discapacidad.
  • Formalización de un contrato civil o mercantil con un Centro Especial de Empleo, con una persona trabajadora autónoma con discapacidad, para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa.
  • Donación o acción de patrocinio.
  • Creación de Centros Especiales de Trabajo (CET) y enclaves laborales;

Nuestro Centro Especial de Empleo de mensajería, reparto y logísitca Novaterra Social Logistics puede ayudarte a cumplir con estas medidas alternativas.

Voluntariado corporativo

El voluntariado corporativo es un conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una empresa que tiene como finalidad la involucración y participación libre de su personal a través de la dedicación de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro.

Entre las ventajas de fomentar el voluntariado corporativo destacan:

  • Contribuir a la implicación social del personal.

  • Satisfacer sus intereses solidarios y mejorar sus habilidades y autoestima.

  • Mejorar la imagen y reputación de la empresa frente a sus interlocutores.

  • Mejorar la motivación, capacitación y retención del talento.

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Reputación y responsabilidad social

  • Empresas responsables reales, que se comprometen con el empleo de calidad.
  • Con el empleo inclusivo también para personas vulnerables.
  • Que ofrecen oportunidades de prácticas para un nuevo empezar.
  • Que miran más allá de la productividad y ven al ser humano.
  • Empresas responsables comprometidas con la inserción.
  • Una relación win-win, que genera buena reputación para la empresa.

Ventajas de ser empresa colaboradora de Novaterra

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Constar como entidad colaboradora en los materiales de la promoción de la Fundación.

 

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Poder usar el distintivo de «Entidad/empresa comprometida con la Inclusión social».

 

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Hacer consultas en materia de subvenciones, ventajas fiscales, etc. a nuestro equipo.

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Recibir apoyo en las acciones de comunicación de RSC de la compañía a través de nuestros canales y el acceso a medios especializados.

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Cumplir con la Ley General de Derechos de las personas con Discapacidad y/o con medidas alternativas.

 

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Acceso a empresas proveedoras responsables que faciliten el cumplimiento de su RSC.

 

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Contar con Novaterra como socio relevante con el que emprender proyectos con impacto social y/o medioambiental.

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Contar con un socio experto para acudir a concursos públicos en los que se demanden cláusulas sociales en la ejecución del objeto de contrato.

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35% desgravación fiscal del importe de la donación (40% a partir del tercer año de recurrencia con mismo importe o superior)

 

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