Servicio Gratuito de selección de personal

En la fundación Novaterra llevamos más de 20 años luchando contra el desempleo a través de la formación y la mejora de la empleabilidad. Conectamos personas y empresas a través de nuestro Servicio Integrado de Empleo a través del cual las empresas pueden nutrirse de personal en sectores como hostelería, logística, servicios e industria entre otros. Todos nuestros servicios son GRATUITOS para la empresa: selección de personal, tramitación de ayudas, asesoramiento sobre bonificaciones fiscales y ayudas a la contratación, etc. Contacta con nuestro personal técnico de inserción para más información creixer@novaterra.org.es

Cumplimiento Ley General de Derechos de Personas con Discapacidad (Antigua Lismi)

La Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social (LGD), más conocida anteriormente como LISMI, determina la obligación de que las empresas con más de 50 personas trabajadoras cuenten con un 2% de personas con alguna discapacidad. En este caso, el empresariado se beneficia de la exención en el pago de las cuotas a la Seguridad Social de la persona contratada.

Pero además se establecen medidas alternativas a las que pueden acogerse las empresas que por determinadas razones no puedan cumplir con esta Ley.

• Compra de bienes a un Centro Especial de Empleo o a un autónomo discapacidad.
• Formalización de un contrato civil o mercantil con un Centro Especial de Empleo, con una persona trabajadora autónoma con discapacidad, para la prestación de servicios ajenos y accesorios a la actividad normal de la empresa.
• Donación o acción de patrocinio.
• Creación de Centros Especiales de Trabajo (CET) y enclaves laborales;

Nuestro Centro Especial de Empleo de mensajería, reparto y logísitca Novaterra Social Logistics puede ayudarte a cumplir con estas medidas alternativas.

Reputación y responsabilidad social

• Empresas responsables reales, que se comprometen con el empleo de calidad.
• Con el empleo inclusivo también para personas vulnerables.
• Que ofrecen oportunidades de prácticas para un nuevo empezar.
• Que miran más allá de la productividad y ven al ser humano.
• Empresas responsables comprometidas con la inserción.
• Una relación win-win, que genera buena reputación para la empresa.