El Ayuntamiento de Cocentaina y Fundación Novaterra unieron esfuerzos para implementar el programa DONA+, una iniciativa de empleabilidad para mujeres en situación de vulnerabilidad. Este proyecto incorpora un acompañamiento sociolaboral, adaptado a cada participante y pretende reducir las barreras de acceso al empleo que enfrentan las mujeres.
El desempleo sigue siendo un problema en España y según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de paro general se sitúa en el 11,21%, el desempleo femenino alcanza el 12,54%.
En la Comunidad Valenciana, tasa de paro general es del 11,7%, la masculina es de 10,4%, la femenina de 13,1%. Esto refleja que las mujeres enfrentan mayores dificultades para acceder a un empleo en la región. En provincia de Alicante, según el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el desempleo femenino alcanza el 17,25%, casi el doble del 9,85% de los hombres.
DONA+ nace con el propósito de responder a esta problemática mediante acciones como: alianzas entre entidades públicas y privadas, diseño de planes personalizados de inserción laboral y desarrollo de competencias tanto técnicas como personales. Además, promueve la sensibilización de las empresas sobre las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder al mercado laboral e incentivar su contratación.
El programa comienza con una sesión de acogida, luego se establecen planes individualizados y luego talleres de empoderamiento, habilidades comunicativas y alfabetización digital. También incluye formación adaptada a las demandas del mercado local y sesiones de búsqueda activa de empleo.
El Ayuntamiento de Cocentaina y Fundación Novaterra reafirman su compromiso con la justicia social y la igualdad, hacia la construcción de una sociedad más equitativa e inclusiva.
