En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Fundación Novaterra realizó el I Foro Valenciano sobre Discapacidad y Empleo, “Sin Límites”. Este encuentro reunió a personas, expertos, empresas y organizaciones sociales con el objetivo de fomentar la inclusión laboral y reflexionar sobre los retos y oportunidades que enfrentan las personas.
El foro reflejó uno de los principios clave del movimiento mundial por los derechos de las personas con discapacidad: “Nada sobre nosotros sin nosotros” porque fue un escenario de debate, entre personas, entidades y empresas y se escucharon diferentes enfoques de la problemática en un ambiente de escucha activa y comprensión.
Para Maria Ribera Reig , coordinadora técnica de la Asociación Cadir, se percibe la necesidad de un acompañamiento integral, desde la formación hasta la inserción laboral efectiva. Este enfoque holístico garantiza no solo la inclusión, sino también la sostenibilidad del empleo para personas con discapacidad.
En la diversidad, se encuentra el motor de innovación y crecimiento, así lo señaló José Ignacio Rodrigo, quien subrayó que los entornos diversos no solo promueven la justicia social, sino que también son clave para la innovación empresarial. La empatía y la adaptabilidad deben ser valores centrales en las organizaciones modernas, aunque fue muy persistente en señalar que estamos muy lejos de esta situación.
Rosa Martínez Sanz, fundadora de IntegrAzafat@s Agencia Inclusiva presentó el caso de la primera agencia de azafatas inclusiva en España, demostrando que la discapacidad no es una barrera, sino una fuente de talento y responsabilidad.
La personalización como clave del éxito es lo que sostuvo Patricia López Galache, de Novaterra Social Logistics, quien destacó la importancia de adaptar los entornos laborales a las necesidades individuales, creando espacios donde cada persona se sienta valorada y participe activamente.
Marina Moreno Carsí, de Fundación Randstad, hizo un llamado a las empresas para asumir un papel activo en la promoción de la empleabilidad de personas con discapacidad, reforzando que la inclusión es una responsabilidad compartida.
La jornada también hizo eco de la agenda mundial sobre discapacidad, en un momento clave marcado por eventos como la Cumbre del Futuro y la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social. Estos encuentros globales buscan trazar una hoja de ruta hacia un desarrollo sostenible que incluya plenamente a las personas con discapacidad.
Fundación Novaterra reafirma su compromiso de alinear con estos estándares internacionales, promoviendo un enfoque centrado en la igualdad de acciones de derechos y oportunidades. El I Foro Valenciano sobre Discapacidad y Empleo ha sido un reencuentro para seguir consolidando un movimiento en favor de la igualdad de oportunidades.
